El principal propósito de la vida es tener una vida con propósito

“El principal propósito de la vida es tener una vida con propósito.” Robin Sharma.

A lo largo de nuestra trayectoria profesional coincidimos con muchos y muchas profesionales con una actitud hacia el trabajo muy diferente. Nos podemos encontrar desde persones que aparecen el lunes por la mañana sin alma y pasan la semana esperando recuperarla el viernes por la tarde, a otro tipo de personas que mirándolas a los ojos sabes que no se podrían imaginar a si mismas haciendo otra cosa diferente. Salvando los matices intermedios, ¿qué diferencia una situación de otra?

Seguir leyendo

Necesitamos líderes valientes

Dedico este post a los y las líderes valientes. No hablo sólo de la valentía para asumir grandes riesgos, liderar un cambio o afrontar decisiones difíciles. Hablo de la valentía de la humanidad y el sentido común, el valor de caminar con el corazón al descubierto.

Seguir leyendo

El poder de la visión compartida

Pocas fuerzas hay tan poderosas como una visión compartida. La visión en una organización genera un vínculo en común que orienta todas las acciones. Nada existe hasta que hay una visión, pero una visión sin propósito y sin vocación no es más que una buena idea.

 

Seguir leyendo

Soy este momento

Momento“El mejor revolucionario es el que sabe escuchar cómo crece la hierba” Marx.

Hace un tiempo leí acerca del concepto: Fragmentación del tiempo. En el contexto en el que lo encontré hacía referencia a que ninguna actividad se extiende más de unos pocos minutos. Seguir leyendo

La organización inteligente: Compromiso con el crecimiento y el aprendizaje



Las organizaciones sólo pueden aprender a través de las personas. El aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, pero no hay aprendizaje organizacional sin el individual.

Peter Senge, en su obra “La quinta disciplina”, nos habla sobre el dominio personal como una de las disciplinas fundamentales de las organizaciones abiertas al aprendizaje. Este concepto de dominio personal hace referencia al crecimiento y aprendizaje: “La gente con alto nivel de dominio personal expande continuamente su aptitud para crear los resultados que buscan en la vida. De su búsqueda del aprendizaje continuo surge el espíritu de la organización inteligente”. Seguir leyendo